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Filiaalmanager - Zaventem - 30-38 uur

Ben jij een actief en ondernemend talent? Blijf jij energiek en gemotiveerd ook na een zware dag en kan jij deze energie moeiteloos overbrengen op je team? Is klanten en personeel informeren en adviseren echt helemaal jouw ding? Weet jij personeel te inspireren en te coachen en straalt jouw enthousiasme moeiteloos door de hele winkel heen? Beschik jij over de juiste People skills en wil je bijdragen aan de groei van een jonge organisatie?! Dan zijn wij op zoek naar jou als filiaalmanager!

Locatie Zaventem
Telefoonnummer +31883535353
Uur per week 38
Startdatum
Contact K. Kluis
E-mail sollicitatie@ej.nl
Wij zoeken een gedreven en commerciële filiaalmanager die onze vestiging runt alsof deze van hemzelf/haarzelf is. Een collegiale teamworker met passie voor de ruitersport en Fashion. Met jou in onze winkel wordt elke klant geweldig geholpen, staan alle producten perfect gepresenteerd en worden de voorraden op tijd aangepast. Je bent commercieel, resultaatgericht, flexibel en hebt een hands-on mentaliteit. Bovendien kun je op een prettige en effectieve manier communiceren. Je hebt uiteraard veel affiniteit met de ruitersport en directe kennis van ruitersportartikelen, zodat je weet waar de klant het over heeft. Past dit bij jou, ben je ambitieus en ben je flexibel inzetbaar van maandag t/m zondag, incl. koopavonden, feestdagen en vakanties? Reageer dan snel!

Wie zijn wij?
De grootste ruitersportzaak van Nederland is ooit begonnen aan de keukentafel, opgericht om het beeld van de ruitersportbranche te veranderen. Namelijk naar de sfeer, beleving en service zoals je deze vandaag van Epplejeck gewend bent. Epplejeck heeft een unieke ruitersportformule in de ruitersportbranche met super hippe en moderne superstores en heeft maar één doel: paardenliefhebbers fan maken. Dit doen we door enthousiast en op vakkundige wijze onze klanten te helpen, daarnaast willen we dat ons aanbod van artikelen aansluit op de vraag van onze klant, wij zijn pas tevreden als de klant met een glimlach onze winkel verlaat. De cultuur van Epplejeck is die van een echte retail-organisatie, waarbij snel wordt gereageerd op de markt, flexibiliteit in het inspelen op klantgedrag en oog hebben voor een commerciële presentatie in de winkels gecombineerd met een sterke resultaat gerichtheid en groei en ambities te realiseren in een informele sfeer.

Functie inhoud als filiaalmanager:
Een fulltime job voor een filiaalmanager die niet bang is om in het diepe gegooid te worden. Je hebt een eigen mening en weet van aanpakken! Als eindverantwoordelijke zorg jij voor het realiseren van de overeengekomen resultaat-doelstellingen binnen jouw vestiging. Hierbij moet je denken aan: omzet, kosten, personeel en winkelbeeld. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van verdere groei in omzet en resultaten, door het gericht aansturen en coachen van je winkelteam. Anderzijds werk je tijdens filiaalbezoeken samen met de commercieel manager shops met het verbeteren van het commerciële winkelbeeld, de efficiëntere inrichting van processen, de optimale inzet van de juiste mensen tegen de beste productiviteit en de beste resultaten. Je levert zodoende een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de organisatie en uitbouw van het succes van de formule. Je bent een echte peoplemanager die in staat is in zowel directe als indirecte zin de medewerkers zo aan te sturen, zodat zij het beste in zichzelf naar boven weten te halen, de commerciële resultaten verder verbeteren, de klant- en servicegerichtheid verder versterken en zodoende de klanttevredenheid. Durf jij het aan?

Functie profiel:
  • Persoonlijke eigenschappen: nauwkeurig, professioneel, proactief, commercieel, positief, flexibel, resultaatgericht en stressbestendig
  • Verantwoordelijkheid en beslissingen durft nemen en niet bang bent om in het diepe gegooid te worden
  • Je luistert uitstekend, communiceert concreet, direct en doelgericht.
  • Je hebt een stimulerend en motiverend vermogen naar medewerkers toe
  • Verkopen zit je in het bloed en bent een gedreven persoonlijkheid, met passie voor het vak
  • Je hebt een hands-on mentaliteit, en je weet van aanpakken
  • Je beschikt over een analytisch vermogen en kunt multitasken
  • Je hebt oog voor detail en begrijpt hoe processen lopen
  • Klant- en servicegerichte instelling met een krachtige persoonlijkheid
  • Bachelor werk- en denkniveau in commerciële richting
  • Veel ervaring op de winkelvloer/Retail
  • Kennis van MS-office en ruime ervaring met computerwerkzaamheden
  • Goede kennis van ruitersport, ruitersportartikelen en Fashion is een vereiste
  • In bezit van een rijbewijs
  • Bij voorkeur tweetalig (Nederlands en Frans)
Wat bieden wij jou als filiaalmanager?
  • Een dynamische en uitdagende baan, die geen dag hetzelfde is
  • Een baan waarbij je de hele dag met je hobby bezig kunt zijn
  • Een open en jong team van gezellige collega's
  • Altijd vers fruit in de kantine
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt
  • Contract van 30 - 38 uur per week, flexibel inzetbaar maandag t/m zondag incl. koopavonden & op zon- en feestdagen
  • Marktconform salaris PC 201
  • Korting op de producten die we verkopen
  • Reiskostenvergoeding
  • Sodexo maaltijdcheques
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent
  • Een platte organisatie, zo kun je gewoon een drankje drinken met de baas
Is de functie van filiaalmanager bij Epplejeck jou op het lijf geschreven? Reageer dan zo snel mogelijk door op ‘direct solliciteren’ te klikken! Zorg voor een duidelijke & uitgebreide motivatie met complete CV zodat wij je sollicitatie in behandeling kunnen nemen.

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Vous êtes un talent actif et entreprenant? Même après une dure journée, vous restez plein(e) d’énergie et motivé(e), et vous êtes capable de communiquer cette énergie sans aucun problème à votre équipe ? Vous adorez informer clients et collaborateurs, et vous savez motiver, inspirer et coacher vos collaborateurs ? Vous rayonnez dans tout le magasin ? Vous avez des affinités avec la gestion humaine et vous voulez participer à la croissance d’une jeune organisation ? Alors c’est vous que nous cherchons!

Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice de magasin motivé et commercial pour notre mégastore, qui le gèrera comme sa propre entreprise. Nous cherchons quelqu’un qui sache travailler en équipe, passionné de sports équestres et de mode. Avec vous dans notre magasin, chaque client sera parfaitement aiguillé, tous les produits seront parfaitement présentés et les stocks seront gérés à merveille. Vous êtes orienté(e) client et résultat, vous êtes flexible et n’hésitez pas à mettre la main à la patte. Vous êtes également un(e) excellent(e) communiquant(e). Evidemment, vous aimez les sports équestre et avez une réelle connaissance du matériel d’équitation, pour que vous sachiez exactement de quoi parlent les clients. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, et que vous êtes prêt(e) à travailler du lundi au dimanche, lors des soirées shopping, des jours fériés ou pendant les vacances, alors manifestez-vous rapidement !

Qui sommes-nous?
La plus grande sellerie des Pays-Bas a commencé sur un coin de table, pour changer l’image de la branche des sports équestres. L’objectif était de créer une atmosphère, une expérience et un service tels que vous les connaissez aujourd’hui chez Epplejeck. Epplejeck a une formule unique dans le monde des selleries équestres: des mégastores à la mode, modernes, avec un but: que chaque fan de chevaux devienne fan d’Epplejeck. Cela est possible grâce à nos conseils d’experts; nous ne sommes satisfaits que lorsque le client sort du magasin avec un sourire sur le visage.

La culture d’entreprise d’Epplejeck est celle d’une vraie société de distribution, où la veille de marché est primordiale, tout comme la flexibilité et l’analyse du comportement de l’acheteur. Le merchandising du magasin est très importante. Nous avons une forte culture du résultat, de la croissance et de l’ambition. Tout cela dans une atmosphère informelle.

Le rôle
Nous proposons, pour cette fonction, un poste à plein-temps à quelqu’un qui n’a pas peur de se lancer vers l’inconnu, et qui a une bonne idée de la manière dont il faut entreprendre les choses.
Votre responsabilité finale est d’atteindre les objectifs de ventes déterminés pour votre magasin. Les objectifs sont définis en terme de chiffre d’affaires, coûts, personnel et l’image de votre magasin. Vous êtes responsable de la croissance du CA et des résultats, et cela est rendu possible en gérant et coachant bien l’équipe de votre mégastore. À côté de cela, vous travaillerez également, lors de la tournée des magasins, avec le directeur commercial afin d’améliorer l’image du magasin, optimiser les procédures, le bon placement de chaque membre de votre équipe afin d’accroître la productivité et les résultats. Vous êtes donc une personne clé dans la professionnalisation de l’organisation, et pour le succès de la formule. Vous êtes réellement une gestionnaire des ressources humaines, capable de gérer directement ou indirectement les individus, pour les tirer vers le haut, et améliorer encore davantage les résultats (de vente, expérience client et service). Alors, vous oserez?

Profil requis
  • Vous avez ces caractéristiques personnelles: précis(e), professionnel(le), proactif(ve), commercial(e), positif(ve), flexible, orienté(e) résultat et perméable au stress,
  • Vous osez prendre des responsabilités et oser prendre des décisions, sans avoir peur de se lancer dans le vide,
  • Vous êtes doté(e) d’une excellente écoute, communication optimale, directe et droit au but
  • Vous savez stimuler et motiver vos collaborateurs,
  • La vente coule dans vos veines, et vous avez une réelle personnalité, passionné(e) par le domaine,
  • Vous n’avez pas peur de mettre la main à la pâte, et savez entreprendre,
  • Vous possédez des compétences analytiques et êtes multi-tâches,
  • Vous avez le sens du détail, et avez une bonne compréhension des procédures,
  • Le client et le service sont des moteurs pour vous,
  • Niveau bachelier minimum, avec une réelle réflexion commerciale,
  • Une grande expérience dans la distribution / en magasin,
  • Connaissance du Pack Office, et bonne expérience informatique,
  • Idéalement, âge d’au moins 25 ans de par les responsabilités,
  • Une bonne connaissance des sports équestres, du matériel d’équitation, de la mode est exigée,
  • Possesseur d’un permis B,
  • De préférence bilingue (français et néerlandais)

Ce que nous offrons
  • Un poste dynamique et plein de challenge, où les jours se suivent mais ne se ressemblent pas
  • Un poste qui vous permet d’être toute la journée en contact avec votre passion
  • Une équipe jeune et ouverte d’esprit
  • Des fruits frais dans l’espace cantine
  • Des possibilités de formations
  • De l’espace pour l’initiative et les idée, que vous ayez une ancienneté d’une semaine, d’un mois ou d’un an chez nous
  • Un contrat de 30 – 38h par semaine, dont la gestion se fait du lundi au dimanche inclus, et également lors des soirées shopping et des jours fériés
  • Un salaire conforme au marché PC 201
  • Des réductions sur les produits que nous vendons
  • Participation aux frais de trajet travail / domicile
  • Chèques Repas de Sodexo
  • Un travail challengeant et passionnant, qui vous fera parfois oublier que vous êtes en train de travailler
  • Une organisation horizontale, où il est tout à fait possible de boire un verre avec son responsable
L’ouverture d’un nouveau magasin signifie que pendant les premiers mois, tout le monde doit travailler dur. Cette fonction de Directeur de Magasin chez Epplejeck est faite pour vous? Faites-le nous savoir très rapidement en cliquant sur “ postuler directement ”! Préparez une lettre de motivation robuste et un CV complet, pour que nous puissions considérer votre candidature.

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